着一种蛊惑人心的力量。
“真正的问题，不是数据，不是逻辑，不是预算。”
“是人。”
他把一份新的任命书，推到伊莎贝拉面前。
【任命：伊莎贝拉即日起担任‘神圣KPI考核办公室’主任，兼‘组织结构优化部’部长。】
【职权：全权负责对主教级以下所有神职人员的考核、调岗、升迁、以及……优化。】
伊莎贝拉看着那份任命书，瞳孔地震。
她的大脑处理器因为信息量过载，开始疯狂闪烁蓝光。
从一个随时被开除的底层数据员，一步登天，成了能决定三十三万人命运的部门主管？
“你……您……这是什么意思？”
“意思就是，我不能开除他们，但你可以。”
墨尘拍了拍她的肩膀。
“我给你最高的权限，给你最大的支持。”
“我要你用你最擅长的数据和逻辑，去建立一套全新的标准。”
“把那些蛀虫，全都给我从重要的位置上剔除出去。”
“把那些有能力、肯干活的底层，全都给我提拔上来。”
“你跟我讲编制，我跟你讲奉献。”
“现在，我把讲‘奉献’的权力，交给你。”
墨尘的笑容，在伊莎贝拉眼中，宛如魔神。
“你，敢接吗？”
伊莎贝拉看着墨尘，又看了看光幕上那些还在受苦的主教。
一种从未有过的野心和兴奋，从她心底最深处涌了上来。
凭什么他们就能作威作福？
凭什么自己的努力就要被无视？
她扶了扶眼镜，镜片上反射出冰冷的光。
“大人。”
她捡起地上的终端，重新抱在怀里。
“三天。”
“我将为您提交一份超过十万人的第一批‘优化’名单以及合理的‘优化’理由防止索赔，以及五百人的‘重点提拔’名单。”
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