第二天，卓然把胖子哥送到广州后，没有等到他登机，就回了厂里。
才进办公室还没坐下来呢，品质部的文员就拿着单据进来了。
文强拿着一沓文件站在门口看了一眼，又退回去了。
品质部的文员把单据放在桌子上，问：“李总，我们经理的这笔报销为什么撤回来了？有发票，名目也写得很清楚。我问文强，他也说不出所以然来。”
她的语气有些不满，而且缺乏职场对上司应有的那种态度。
卓然虽说不是她的直属上司，但职务却在她的上司之上。
但是，卓然理解她的不满。
这是品质部经理带一个工程师去外地客户那边处理产品的质量问题时，开具的酒店房钱和餐费，以及请客人吃饭的费用。
经理级别的住宿费用每晚在350元以内可报，一般工程师的报销标准则是每晚250元以内。
在中山这样的城市里，350元，如果不是节假日，勉强可以入住全季这个档次的酒店大床房。如果节假日，是不够的。
工程师则只能住快捷酒店这个级别的。
如果出差地点是不太发达的城市则还好，哪果是广州、深圳的话，350元住全季不够，除非是很偏僻的地段。
所以，有时候他们的酒店费用超出了几十块钱，卓然也就批了。
这一次，工程师和经理报销的房钱是同一标准的。都是每晚360元。
当时，卓然就打了电话给品质部经理，他的说辞是：“当时在客户那边处理完问题出来已经晚上十点多了，经理对出租车司机说去最近的全季酒店。到酒店已经十一点了，难道自己住下，让工程师大晚上再去找便宜酒店吗？”
卓然说：“下次再遇到这种情况，你们可以开一个标间，两个人住一间就不会超标了呀。”
经理说：“李总，我带的是女同事呀，住一间我是没问题呀，人家不愿意呀！”
卓然还能说什么呢？这些经理都是有能力的，如果卡得太严格了，不利于今后的工作。
所以，卓然只说：“这次给你们报了，下次要注意一下，要不我这边很为难。”
品质部经理没再说话就把电话给挂了。
卓然签名后，就让文强报给了乔总。
现在给打回来了。
卓然问：“这是文强退给你的？”
文员说：“是呀！今天一早拿去的。”
卓
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