”
“要是出了岔子，奖金一毛没有，而且我也会当场辞退，换更靠谱的人过来顶替！”
一个月奖金就给10万？？？
那算下来一年岂不是白捡120万了？？？
林悦、苏瑶五人顿时觉得呼吸都粗重了，心里那个激动劲儿根本藏不住，她们万万没想到这个新东家出手会这么阔绰，这简直是散财童子啊！
这待遇……
真的没话说了！
这时，
秦晋补充了一句：“此外五险一金这些大头，我会以公司名义帮各位顶格缴纳，缴纳的薪资基数就按照每月10万来申报！”
听到这话，
林悦、苏瑶五人更是兴奋得不行，五险一金的含金量她们心里门清，顶格缴纳意味着多少保障，她们更明白。
还是按照10万的基数去缴……
这么算下来，每个月落到手里的综合福利几乎要冲着11万去了。
可问题是，她们原本就是带编制过来的……
林悦忍不住出声道：“赵先生，原公司已经帮我们把五险一金办妥了，这一块您就不用再费心了。”
“已经办过了？”秦晋稍微愣了一下，不过转念一想，倒也合情合理。
瞧许冲那边的排场搞得那么正规，想必也不会在这些基础福利上克扣自己人。
毕竟人家是根正苗红的四代，那是自带格调的，跟社会上那些钻钱眼里的黑心老板可不一样。
秦晋以前混职场的时候也待过不少单位，能给员工交社保的公司就算良心发现了，还有大把的公司压根儿不承认这回事。
哪怕是那些给交的，也大多是按当地最低工资标准来糊弄，绝不会按实发工资去报。
比如你实际拿一万，当地最低标准是3000。
老板肯定按3000的档位给你凑合！
“那行吧，社保这块儿就算了，公司改发节日费和生日礼金好了。”
秦晋也懒得搞那些弯弯绕绕，直接给现金最实在。
他说道：“每个法定节假日、生日，公司雷打不动发一笔津贴，1万起步，春节直接发10万，大概就这个意思，都听懂了吗？”
林悦、苏瑶五人异口同声，齐刷刷扯开嗓门喊道：“听懂了！！”
5个人愣是喊出了50个人的压迫感，把秦晋都震得耳朵嗡嗡响，真是有够响亮的。
不光是他，听说大老板终于露面
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